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    众合科技(000925)
    小改进,大成效 | 众合科技质量管理小组活动初创成绩
    2020/10/12 2024 字号:

    近日,在浙江省质量协会举办的年度QC小组成果发表赛中,众合科技信号事业部“智造者”QC小组和验证与确认中心QC小组分别获得一等奖与三等奖,荣获浙江省优秀QC小组荣誉称号。


    小改进,大成效

    质量管理小组(简称“QC小组”)是由众合科技员工自愿参与,围绕企业的经营战略、方针目标和存在的问题,以提质增效、降本降耗、提升员工素质和经济效益为目的组织起来的,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。


    “自主性”是QC小组的基本原则,“小、实、活、新”是QC小组提倡和坚持的发展方向。通过在公司推进自发性的QC小组活动,可以收获:


    ? 开发智力资源,发挥人的潜能,提高人的素质

    ? 预防质量问题和质量改进

    ? 实现全员参与管理

    ? 改善人与人之间关系,增强人的团结协作精神

    ? 改善和加强管理工作,提高管理水平

    ? 提高顾客的满意程度
    精心组织,全员参与

    为提高全员参与质量管理工作的积极性,提升科学解决质量问题的能力,2020年初,众合科技质量管理部围绕质量改进这一概念,积极策划、及时推进,开展了一系列QC小组培训和指导活动。


    在基于客观事实与深入调查的前提下,与各小组共同确定有针对性的课题并进行课题培育,确保QC小组活动取得实效。同时利用外部资源,精心组织QC小组活动骨干参与外部交流,加强QC小组活动的过程管控和辅导。从小组选题注册、活动开展、成果总结、发布评审,严格按照活动流程,稳步开展小组活动。


    在公司营造质量氛围,培养全员的质量管理意识,增强创新意识、竞争意识,引导员工在学习与钻研过程中感受到工作的切实性与快乐性。


    “导致这个影响产生的因素会不会是……”

    “这样的措施是否合理,如何验证它的有效性?”

    “我不赞成采取这样的措施……”

    会议室中时常传出激烈的讨论声,这是小组成员从工作中所存在的实际问题出发,建言献策,在运用科学的方法和有效手段进行讨论分析。

    提高素质,激发创造

    信号事业部“智造者”QC小组围绕“室内外一致性测试周期长”的问题,运用头脑风暴法、调查表法、图表法、鱼骨图法等QC小组的活动方法,通过要因分析和改进、验证、确认,实现了现场测试周期的极大缩短。


    小组成员都表示,通过QC小组活动,掌握了QC的PDCA问题解决性管理思维,提升了质量意识和全面质量管理理念,同时,团队成员也提升了相关的信号业务能力。


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    改进质量,降低能耗

    众合科技验证与确认中心QC小组,针对编制项目报表格式不统一、数据统计量大、校验结果时长较长导致生产效率低下的问题,逐步按照现状调查→设定目标→使用因果关联图进行原因分析→对末端因素进行分析确定要因→制定措施的QC小组活动流程进行活动开展,解决了报表上报效率低、存在制作错误率的问题,极大的减少了测试工程师的统计工作量,也为提高整体测试效率奠定了良好基础。


    众合科技将继续加大力度推动质量改进工作,丰富全员参与的工作机制,倡导全体员工积极参与,不断完善质量改进激励制度,将QC小组活动根植于公司质量文化,推动创新创效工作的广泛开展,鼓励各部门开展更多的创新型、攻关型、管理型QC小组活动,促进质量管理整体工作再上新台阶,助力公司产品质量与经营质量双提升!


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